segunda tarea ambiente hostil de trabajo

How to Deal With Difficult People at Work

An employee who experiences a hostile work environment, and has attempted to make the behavior stop without success, though, should go to his or her manager, employer, or Human Resources staff. The first step in getting help is to ask for help. Your employer must have the opportunity to investigate the complaint and eliminate the behavior.

A later hostile workplace lawsuit will flounder if the employer was unaware of the situation and had not been given the opportunity to address the behavior and hostile environment.

Plus, you may be surprised about how vigilantly your employer acts to prevent current and future incidents that may contribute to a hostile work environment. Give your employer a chance.

Dealing With a Hostile Work Environment

Exercise:

1.     Underline the cognates that you find in the text, separate true cognates from the false ones. Use different colors, shapes or lines to distinguish each one.

2.     Use a narrow to connect the underline pronouns with their reference in the text.

3.      Answer the following questions in Spanish and according to the reading:

a.     What is the first step if an employee is experiencing a hostile work environment?

b.    What do you think a manager has to face a hostile work environment?

4.    Find in the text synonyms or antonyms to the following words:

a.     Synonyms:

                                          i.    Continuous

                                        ii.    Problem

                                       iii.    Group 

b.    Antonyms:

                                          i.    Easy

                                        ii.    Together

                                       iii.    Include

5.    Make a brief summery about the reading, make it in Spanish.

Cómo lidiar con gente difícil en el trabajo

Ejercicio:

1.       Subrayar los cognados en el texto, separar los verdaderos cognados de los falsos. Utilice diferentes colores, formas o líneas para distinguir cada uno.

 Color rojo los cognados

Color morado parece que no lo es

2.       Separar los pronombres y subrayarlos

Who      his   her  you     your

3. Responda en español las siguientes preguntas:

a. ¿Cuál es el primer paso si un empleado está experimentando un ambiente de trabajo hostil?

Deberá dirigirse a su jefe inmediato, o al de recursos humanos y solicitar ayuda.

b. ¿Qué crees si un  gerente enfrenta una demanda a un ambiente de trabajo hostil?

Una demanda puede ser una asedia o convertirse en algo incomodo si el empleador desconocía de la situación.

4. Buscar los sinónimos o antónimos a las siguientes palabras:

Continuous

Constant:  constante, persistent persistente

Problem: difficulty, trouble, worry, complication, difficult situation, dificultades, problemas, preocupaciones, complicaciones, situación difícil

Group

Class, classification, grouping, set

Antónimos

Fácil difficult

Include set aside apartar

Juntos desunite desunir

4) las personas que sienten ambiente de trabajo hostil deben dirigirse a sus superiores inmediatos o a la oficina de recursos humanos para solicitar ayuda, por otro lado los jefes deben saber de la situación para evitar contrariedades a futuro.

primera tarea

What's In a Comprehensive Employee Benefits Package?

Smaller employers tend to offer fewer components in the employee benefits package – and sometimes, no benefits at all. But, the majority of large companies and virtually all public sector government employers provide an extensive employee benefits package.

Small businesses that are growing and expanding need to plan a careful phase-in of employee benefits so that as you grow, you continue to attract and retain the talent you need for further growth and expansion. Employers can expand this employee benefits package, as resources allow.

With an almost endless variety of potential employee benefits that are listed in Are You Getting the Best Benefits From Your Benefits? and wished for in What Employee Benefits Would You Love to Have or Offer?, an employer can customize an employee benefits package to the needs and desires of its employees.

These are the components of an attractive employee benefits package. No laws require an employer to offer these voluntary employee benefits.

An employee benefits package includes:

·         Paid Holidays

·         Paid Vacation Days

·         Paid Sick Days

·         Paid Personal Days

·         Bereavement or Funeral Leave

EXERCISE:

1.     Underline the cognates that you find in the text.

2.      Answer the following questions in Spanish and according to the reading:

a.      Which are the companies that offer major benefits to the employees?

b.    What happens when the small businesses are growing?

c.     What does an employee benefits package include?

3.    Make a brief summery about the reading, make it in Spanish.

Ejercicio

1 subrayar los cognados

2. según la lectura responder las siguientes preguntas en español:

a. ¿Cuáles son las empresas que ofrecen grandes beneficios a los empleados?

La mayoría de las grandes empresas y las que dependen del sector publico

b. ¿Qué sucede cuando las pequeñas empresas están creciendo?

Las pequeñas empresas que están creciendo planifican  con cuidado los beneficios de sus empleados a medida que crece, usted atrae el talento que se necesita para una mayor expansión y crecimiento. Si  los recursos lo permiten se pueden ampliar los paquetes de beneficios a los empleados

c. ¿Qué incluye los paquetes de beneficios a los empleados?

Incluye:

Vacaciones pagadas, vacaciones diarias pagadas,  por enfermedad, por permisos, por duelo o funeral.

3. Haga una breve veraniega sobre la lectura, lo convierten en español.

La lectura compara los beneficios entre las grandes empresas, el sector público o gubernamental y las pequeñas empresas en crecimiento, menciona los beneficios de los empleados en estas y como hace las pequeñas empresas para poder ofrecer paquetes de benefecicios